Die Architektinnen

Männlich dominiertes Berufsfeld

Obwohl die Berufsideologie in der Architektur kreativitätsbasierend ist, liegt deren Kontrolle im Alltag in den Händen der mehrheitlich männlichen Architekturunternehmer. Unbewusst wirken traditionelle Geschlechterbilder. Frauen werden sowohl bürointern als auch extern eher technische Kompetenzen abgesprochen, sie werden mit Vorurteilen begegnet und müssen sich besonders beweisen.

Karrieren und Einkommen

Vermehrt kleine Bürostrukturen und hoher erforderlicher Arbeitseinsatz erschweren Karriereentwicklung. Frauen sind dabei durch Stereotypen aber auch vermehrtem Wunsch nach Teilzeittätigkeit mehr betroffen. Der geschlechtsspezifische Einkommensunterschied in der Architektur ist international hoch.

Vereinbarkeit Architekturberuf und Familie

Eine Berufsarbeitskultur mit hoher Erwartung an Identifikation und Hingabe, hohem Arbeitsdruck, langen Arbeitszeiten aber gleichzeitig unsicheren Arbeitsverhältnissen bietet nicht die besten Voraussetzungen für Familiengründung und –leben. Von Frauen oft gewünschte Teilzeitbeschäftigung schränkt Verantwortung in Tätigkeiten und Positionen massiv ein.

Quellen/Weiterführendes:

Artikel: Wie Frauen aus der Architektur fallen. Über die Sichtbarkeit von Architektinnen, Probleme und Lösungen für eine gleichberechtigte Baubranche, DAB 2018

Artikel: Wie Architektur Frauen betrügt: Ergebnisse der britischen Umfrage “Frauen in der Architektur“, 2017

Studie: Architektinnen der Zukunft, Frauen hinterfragen den Habitus einer Profession, Das Berufsbild in der Architektur, Rebecca Volpp, 2016             

Dissertation: Dimensions of Gender: Women’s Careers in the Australian Architecture Profession, 2015

Buch: Architektinnen. Ihr Beruf. Ihr Leben, Eichhorn, Ulrike, 2013, Berlin.

Artikel: Für Quoten und wider Rollenbilder. Wir können es uns nicht mehr leisten, auf Frauen zu verzichten, DerPlan 2011

Artikel: Wenn Frauen nicht bauen. Mehr Frauen als Männer absolvieren ein Architekturstudium. Doch im Beruf sind sie unterrepräsentiert. Woran liegt das?, DAB 2011

Forschung: Kartierung der (unsichtbaren) angestellten Architektin: Das australische Forschungsprojekt Parlour