Wie auch in anderen Bereichen der Universität sind Frauen in der Forschung an der Fakultät für Architektur und Raumplanung der TU Wien stark unterrepräsentiert. Ihr Anteil an den Forschenden ist geringer als jener der Männer. Doch noch offensichtlicher wird dieser Unterschied bei Betrachtung der Leitung von Forschungsprojekten, die Frauen nur in einem Bruchteil der Fälle zugesprochen bekommen. In anderen Ländern wurden zur Beseitigung dieses Problems bereits weitreichende Maßnahmen ergriffen: Vor allem die skandinavischen Staaten nehmen in diesem Zusammenhang eine Vorreiterrolle ein und zeigen Maßnahmen vor, die sehr zielführend sind.
Mithilfe der Erkenntnisse aus der aktuellen Situation für Forschende und dem Befassen mit internationalen Beispielen werden hiermit Forderungen an die TU Wien formuliert. Diese sollen einerseits auf die Unterrepräsentanz von weiblichen Forscherinnen und das Fehlen von genderspezifischen Forschungsthemen aufmerksam machen. Andererseits sollen Lösungsvorschläge zur Behebung der angesprochenen Probleme im Bereich der Forschung geboten werden.
