„Selbstständigkeit oder Anstellung?
Es scheint die Selbstständigkeit wäre für die meisten die sicherste Arbeitsform, Beruf und Familie zu vereinbaren. Eine andere Möglichkeit wäre eine räumliche Organisation zwischen Berufs Standort und Wohnstandort die es leichter macht, die Rollen zu tauschen und auf Notfälle zu reagieren. So verzichtet man nicht auf die räumliche Trennung zwischen Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten auch in Angestelltenverhältnissen, zum Beispiel Gleitzeit mit reduzierten Kernzeiten sorgen auch für ein Arbeitssicherheit. Kontinuität in den Arbeitsverhältnissen vor und nach der Geburt des Kindes und ein Entgegenkommen des Arbeitgebers. Um eine zufriedenstellende Einigung zu finden, um Beruf und Familie zu vereinbaren sind die persönlichen Herangehensweisen auch wichtig. Erfahrungen zeigen die Wichtigkeit eines strategischen Ansatzes: Wie zum Beispiel Verhandlungen, Organisation (Zeit, Raum), Management aber auch eine bewusste und kritische Auseinandersetzung mit dem Berufsbild
Quellen:
Vereinbarkeit Familie und Architektur
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